Reto semanal entregable P2P del módulo 3

1. Presenta la política pública que hayas elegido. 

Estrategia provincial para la igualdad de mujeres y hombres en Almería. VI PLAN 2020 - 2024

El Gobierno de la provincia de Almería se basa en el impulso de acciones y estrategias que potencien la igualdad real de oportunidades entre hombres y mujeres en toda la provincia.

Este principio constituye uno de los principales ejes de acción de la Diputación de Almería, un objetivo global que trabajamos de forma transversal con iniciativas que surgen desde todas las áreas de la institución.

La Diputación de Almería como gobierno provincial, no solamente mantiene su compromiso con las políticas de igualdad, sino que lo refuerza con este VI Plan asumiendo que no se puede ignorar el impacto de género en las políticas y programas que se implementen, ya que por una parte, esto tendría consecuencias económicas y sociales que agravarían las desigualdades y por la otra porque es consciente de que solamente los gobiernos que sigan apostando por las políticas de igualdad, saldrán más reforzados de esta fuerte e inesperada crisis provocada por el COVID – 19.

“Las mujeres son un factor clave para salir de esta complicada situación; la innovación y la perspectiva de género serán cruciales para revitalizar la economía, y por eso

ahora más que nunca, este VI Plan: Estrategia Provincial para la Igualdad de Mujeres y Hombres – Diputación de Almería 2020 – 2024 diseña y apuesta por ejes, objetivos y medidas que promocionan una transformación social que revoluciona el panorama de la igualdad de género en la provincia de Almería.”

(Carmen Belén López Zapata Diputada Delegada Especial de Igualdad y Familia de la Diputación de Almería.)

2. Analiza la política pública que hayas elegido. 

EJE 1. VIOLENCIA DE GÉNERO Y VIOLENCIAS MACHISTAS.

Relacionado directamente con los siguientes ODS: 3, 4, 5, 10 y 16.

OBJETIVO GENERAL. Contribuir a la erradicación de la Violencia de Género

y Violencias Machistas en la provincia de Almería.

EJE 2. CULTURA INSTITUCIONAL DE GÉNERO: TRANSVERSALIDAD Y COOPERACIÓN.

Relacionado directamente con los siguientes ODS: 5,16 y 17.

OBJETIVO GENERAL. Avanzar en el diseño y aplicación de un modelo de planificación

provincial que sistematice la incorporación de la perspectiva de género en todas las políticas, a todos los niveles, en todas las etapas y en quienes actúan en la organización provincial.

EJE 3. INNOVACIÓN Y TRANSFORMACIÓN SOCIAL 

Relacionado directamente con los siguientes ODS: 3, 5, 8 y 11.

OBJETIVO GENERAL. Contribuir con los programas y políticas de la Diputación a la transformación de los municipios de la provincia propiciando un cambio directo hacia una sociedad más justa e igualitaria entre mujeres y hombres.

EJE 4. EMPODERAMIENTO Y PARTICIPACIÓN 

Relacionado directamente con los siguientes ODS: 5, 8, 11,16 y 17.

OBJETIVO GENERAL. Promover la participación de las mujeres en el desarrollo económico y social de la provincia de Almería impulsando su empoderamiento individual y colectivo, así como el pleno ejercicio de su ciudadanía. 

ROLES: ¿Impacta esa política o proyecto público en los roles de género?

Sin duda, el impacto es tanto general como en los ámbitos más especializados (se puede ver el caso a las consejerías, mancomunidades, etc. 

RECURSOS: ¿Tiene efecto en el acceso igualitario a recursos económicos, materiales o de otro tipo para las mujeres?

Sí, a través de espacios para la participación, lo cual hace esas políticas algo más “practico” 

REPRESENTACIÓN ¿Qué papel juegan las mujeres en las decisiones y las relaciones de poder en este proyecto? 

Las mujeres son un factor clave para salir de esta complicada situación; la innovación y la perspectiva de género serán cruciales para revitalizar la economía, y por eso ahora más que nunca, este VI Plan: Estrategia Provincial para la Igualdad de Mujeres y Hombres – Diputación de Almería 2020 – 2024 diseña y apuesta por ejes, objetivos y medidas que promocionan una transformación social que revoluciona el panorama de la igualdad de género en la provincia de Almería. 

3. Comenta, si los conoces, el impacto y resultados que ha tenido o tiene esa política pública. Si desconoces esa información, comenta entonces el impacto y resultados que consideras que podría tener.

Lo desconozo de primera mano pero creo que el impacto va a ser muy positivo pues son políticas acordes a las nacionales y europeas, por lo que su respaldo está asegurado. Trabajo en un ambiente principalmente femenino y tras comentarlo, llegué a la conclusión de que muchas de esas políticas ya han tenido efecto aunque sin duda, queda mucho por hacer pues no todo el mundo las conoce.

4. ¿Qué puntos fuertes y qué debilidades consideras que tiene esta política pública? 

Sus puntos fuertes creo que residen en:

-La comunicación: se está haciendo un gran esfuerzo por que llegue a todos, que, incluso habiendo problemas y gente que no los conoce, se ha llegado a mucha más gente que otras políticas provinciales.

-El respaldo de las instituciones: al estar respaldado en los ODS (la agenda 2030) tiene una parte de camino ya recorrido, por lo que es más fácil llegar a sus objetivos pues a la vez son los objetivos de los ODS.

Sus debilidad principal creo que es:

-Incertidumbre: el periodo va de 2020 a 2024, y tras examinarlo hay políticas que si no se sigue haciendo muchísimo hincapié, no se mantendrán después de esos años, por lo que me crea dudas en que quede en “promesas de político”.